为了促进永城新跨越、新崛起，进一步加强农村干部队伍建设，我市按照全省选聘高校毕业生到村任职工作的统一部署，紧密结合实际，加强组织领导，有力的促进了选聘大学生村干部工作顺利开展。
    8月30日，700多名报名参加应聘“村官”的大学生在永城高中参加了笔试、面试，市委副书记刘国庆，市委常委、组织部长付卫平参加了这一活动。刘国庆要求组织人事部门要严把质量关，严格选聘程序，按照“公平公正、竞争择优”的原则把我市的“大学生村干部”选聘工作做好、做实。付卫平在考前对参加应聘的大学生进行了动员，鼓励大学生到基层一线接受锻炼。
   我市着眼于培养造就一支适应新农村建设要求的年纪轻、文化高、思想新、综合能力强的新型村级干部队伍，对选聘大学生村干部工作高度重视，成立了领导组，制定了实施方案和工作计划，明确了选聘对象、条件和程序，开展了认真的组织选拔工作。全市共有788名大学生报名应聘，目前已进行了笔试和面试，其它程序正在扎实有序进行，这次选拔活动，择优选聘600名大学生担任村干部。我市计划用2年时间，达到全市每个行政村至少有1名大学生村干部，今年将完成选聘任务的80%。对应聘大学生村干部的待遇、服务、管理和激励机制等方面出台一整套优惠政策措施，有利于他们锻炼成长和干事创业，必将为新农村建设注入新的生机和活力。