永城市人民政府

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》国令第711号，以下简称《条例》第五十条要求，现公布永城市教育体育局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况。除特别说明的外，所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。

（一）主动公开。2024年务永城市教育体育局通过微信公众号、政府门户网站、永城市电视台和其他新闻媒体等方式向社会公布本单位教育体育规划计划；重大项目、教育招生、考试、资助等与公众切身利益密切相关的重要事项及干部人事任免、录用、专业技术职务评聘的相关政策；教育表彰奖励的有关情况等相关信息。2024年通过微信公众号、共发布249次、321条信息、总用户161052人。

（二）依申请公开。2024年度市教育体育局无依申请公开事项；无因政府信息公开引起的行政复议诉讼件。

（三）政府信息管理。本机关严格规范政务公开程序，认真落实信息发布“三审”制度，对发布的信息进行严格审核，力求细致严谨。在落实政务信息公开全过程中，严格执行保密审核制度，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。认真对照任务清单，切实履行职责，及时发布信息，确保政府网站和政务新媒体等信息内容安全和平稳高效运作。

（四）政府信息公开平台建设。加强局专题网站平台建设和管理，进一步充实政府信息公开板块内容。扎实做好政务新媒体的建设、管理工作，实现政务信息公开平台及政务新媒体安全、健康、有序运作。

（五）监督保障。全面严格信息公开审查机制和监督机制，严格按照上级要求和规定，落实信息公开主体责任，严格落实先审后发制度，切实做好规范政府信息公开工作，积极接受社会和群众监督，不断创新工作思路和方法，全面提高信息公开工作水平与效果。

二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作主要还存在以下不足：一是政务公开工作的主动性和创新性不够强，有时存在信息发布不及时、解读不到位等问题；二是部分学校等企事业单位的政务公开工作不够规范、不够及时；三是政府信息公开的实用性有待提高，需要进一步加强与群众的互动交流和信息反馈。

下一步工作计划

一是加强学习培训，提升业务能力。我局将继续加强对政务公开工作人员的学习培训，提高业务能力和工作水平，确保政务公开工作更加规范有序。

二是强化监督检查，推动工作落实。我局将进一步加强对政务公开工作的监督检查和测评，发现问题及时整改，推动政务公开工作落到实处。同时，我局还将加强对学校等企事业单位的政务公开监管力度，确保政务公开工作全面覆盖、不留死角。

三是优化公开内容，提升公开质效。我局将继续优化政务公开内容，加强政策解读和互动交流，提升政务公开的透明度和参与度，积极探索新的公开方式和渠道，满足群众多样化的信息需求。

今后，我局将继续深入推进政务公开工作，不断提升教育体育工作的透明度和公信力，为人民群众提供更加优质、高效的服务。

六、其他需要报告的事项

2024年度本机关未收取信息处理费。发出收费通知的件数和总金额，以及实际收取的总金额均为0。

附件：

　　PDF版：永城市教育体育局2024年政府信息公开工作年度报告

　　Word版：永城市教育体育局2024年政府信息公开工作年度报告