永城市人民政府

　　一、总体情况

　　2022年永城市人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，找准服务大局的切入点、结合点、着力点，以科学思路、创新举措，加强政策解读多样化，及时主动回应社会关切。积极推进基层政务公开标准化规范化工作，不断优化营商环境，加快法治政府和服务型政府建设。

　　（一）主动公开情况。充分发挥政府网站第一公开平台作用，累计发布各类政务信息5283条，概况类信息53条，政务动态类信息1416条，信息公开目录信息3814条。解读政策信息27条，“永城市人民政府办公室”政务微博信息194条，“永城政府网”政务微信信息219条。对公众普遍关切的民生问题，及时回应、有效引导。2022年，共公布“热点回应”12个，开展调查征集8次，举办在线访谈19次，接收市长信箱来信1066件，均得到妥善处理并回复，办结率达到100%。

　　（二）依申请公开情况。常态化开展业务培训和案例指导，督促、指导各级行政机关进一步规范政府信息公开申请办理，持续提升依申请公开办理质效。2022年，共收到申请政府信息公开件60件，全部及时高效办理，充分发挥行政复议制度优势和层级监督功能，妥善处理涉及依申请复议、诉讼案件，有效保障了人民群众的知情权。

　　（三）政府信息管理情况。严格落实政府公文公开性审核、签发同步审签制度，涉及公众利益调整的重大政策措施均做到100%主动公开；加强信息发布审核制度，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。确保平台发布信息规范严谨。

　　（四）政府信息公开平台建设情况。通过多渠道、多形式、多平台公开政府信息，扩大信息公开覆盖面。以“永城政府网”微信公众号为引领，全市政府系统28个新媒体账号联合政府网站形成“网站＋政务新媒体”综合的公开工作矩阵，呈现整体联动、协同发声良好效应，多渠道公开政府信息，成为全市举足轻重的信息发布平台。为破解老龄群众新时期获取政府信息服务的痛点、难点，永城政府网站通过“适老化改造+长者服务专区”建设，努力为老年人提供质量更高的政务公开服务。

　　（五）监督保障情况。对照《商丘市2022年政务公开重点工作任务分工的通知》，要求相关单位做好内容更新保障工作，并严格按照“分级审核，先审后发”的程序落实“三审”制。建立政府信息公开工作考核和责任追究制度，将政府信息公开工作纳入年度绩效考核内容，对政府信息公开工作进行考核、评议。通过开展政务公开业务培训，讲解信息公开行政复议案例分析，提升了各相关人员业务能力。严格落实政府网站和政务新媒体“日监测、日整改”，抽查情况季通报。2022年永城市政务公开工作，全年未发生责任追究情况。

　　二、主动公开政府信息情况　　

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况　　

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况　　

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2022年，永城市人民政府信息公开工作虽取得了一定成绩，仍存不足之处：一是基层政务公开工作专职人员较少，人员流动较快。二是个别领域信息公开更新时效性有待提高，部分工作落实难以达到预期效果。三是基层政务公开仍待加强，各单位按照目录标准进行信息公开还有一定差距。

　　2023年，永城市人民政府将深入学习贯彻落实党的二十大精神，继续认真贯彻执行《条例》，努力做好以下工作：一是切实提高政府主要领导对政务公开工作重视程度，积极从内部加强对政务信息公开工作的宣传引导，对基层单位新接手工作人员开展轮训工作实行以干代训。二是完善政府信息公开平台，不断提高企业和群众获取政府信息的便捷度，优化解读流程，创新解读方式，丰富解读内容，提升解读效果，切实提高公开的针对性和实效性。三是强化对基层政务公开工作的指导监督、通过集中培训、远程点对点指导等多种方式，加强政务公开队伍建设，提升政务公开业务水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　2022年度全市未收取信息处理费。发出收费通知的件数和总金额，以及实际收取的总金额均为0。

　　附件：

　　PDF版：永城市人民政府2022年政府信息公开工作年度报告

　　Word版：永城市人民政府2022年政府信息公开工作年度报告